Í ljósi aðstæðna í íslensku samfélagi hafa stjórnir Ríkismenntar og Sveitamenntar ákveðið að rýmka úthlutunarreglur einstaklingsstyrkja í ákveðinn tíma líkt og Landsmennt hefur gert. Átakið tekur gildi frá 15.mars til og með 31.ágúst 2020 og gildir gagnvart námi/námskeiðum sem haldin eru innan þessa sama tímaramma. Breytingar á úthlutunarreglum einstaklingsstyrkja eru eftirfarandi: Hámarksupphæð einstaklingsstyrkja verður áfram [...]
Tækninám hefur gert samning við Landsmennt um fulla fjármögnun á ársáskrift að Tækninám.is. Til þess að geta nýtt sér þennan styrk þarf að sækja um hér: Inni á umsóknarsíðunni eru jafnframt nauðsynlegar upplýsingar fyrir umsækjandann. Í umsóknarferlinu velur hann hvaða stéttarfélagi hann er í. Innifalið í ársáskrift að Tækninám er eftirfarandi: Aðgangur að öllum okkar námskeiðum, [...]
Opnað hefur verið fyrir umsóknir um sumarúthlutun í sumarhúsum félagsins og er opið fyrir umsóknir til og með 13.maí. Hægt er að sækja um með því að smella hér. Vakin er athygli á því að e.t.v. verður útleigan ekki bundin við viku, þ.e. einungis verði leigðir 5 eða 6 dagar. Þetta verður auglýst nánar síðar [...]
Fimmtudaginn 26. Mars síðastliðin rann út frestur til að skila inn framboðum til stjórnarkjörs í Verkalýðsfélagi Snæfellinga fyrir komandi kjörtímabil. Engin mótframboð bárust og er því sjálfkjörin uppstilling trúnaðarráðs í stjórn og nefndir félagsins árið 2020-2021. Aðalfundur félagsins verður auglýstur síðar vegna ástandsins sem ríkir eða þegar Víðir gefur okkur leyfi til að safnast saman [...]
Landsmennt fræðslusjóður Samtaka atvinnnulífsins og verkafólks á landsbyggðinni býður einstaklingum og fyrirtækum að sækja námskeið þeim að kostnaðarlausu. Í ljósi aðstæðna í íslensku samfélagi hefur stjórn Landsmenntar fræðslusjóðs ákveðið bjóða einstaklingum og fyrirtækjum uppá þann valkost að sækja námskeið á netinu eða í fjarkennslu þeim að kostnaðarlausu. Einnig mun sjóðurinn rýmka úthlutunarreglur sjóðsins sem taka [...]
Áminning til launafólks á leið í hlutastarf.
Celem powyższego jest to, aby pracodawcy jak najdłużej utrzymały swoich pracowników w przedsiębiorstwach zamiast ich zwalniać. Utrzymanie stosunku pracy jest rzeczą cenną zarówno dla pracobiorców, jak i przedsiębiorstw. Należy chronić pracobiorców w czasie przejściowej recesji gospodarczej, tak aby ich straty były jak najmniejsze – zarówno finansowe, jak i społeczne. Warunkiem możliwości zwrócenia się pracodawców do [...]
The aim of the measure is to ensure, to the extent possible, that firms keep workers on their payrolls, rather than dismissing them. The maintenance of employment relations is of value to both workers and businesses. It is important to protect workers against the consequences of a temporary contraction in the economy so as to [...]
